Student završuje své studium složením státní závěrečné zkoušky, přičemž den složení SZZ je dnem ukončení studia.
Prezenční studenti do 26 let, kteří si sami nebo prostřednictvím zaměstnavatele neplatí zdravotní pojištění, jsou pojištěnci z titulu státu, tj. zdravotní pojištění za ně hradí stát. Pod ochranou státu zůstávají studenti ještě měsíc následující po měsíci, v němž student ukončil studium úspěšným složením SZZ. Poté si již musí hradit zdravotní pojištění sám, nebo se musí zaevidovat na úřad práce jako uchazeč o zaměstnání.
Absolvent se může (není to povinnost) zaregistrovat jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce, kde má právo na zprostředkování zaměstnání. Úřad práce mu může poskytovat poradenství, informace o pracovních příležitostech a za určitých podmínek může uchazeč využít i různých programů na podporu zaměstnanosti. Pro absolventy jako specifickou skupinu jsou často realizovány speciální programy. Často jsou podporovány například stáže.
Pokud absolvent chce, aby za něj coby uchazeče o zaměstnání platil zdravotní pojištění stát, je nutné zaregistrovat se jako uchazeč o zaměstnání u Úřadu práce po uplynutí ochranné lhůty pro platbu zdravotního pojištění.
Obecně vzato nemají absolventi nárok na podporu v nezaměstnanosti, pokud však absolvent odpracoval min. 12 měsíců za poslední 2 roky předcházející evidenci u úřadu práce, může mu tento nárok vzniknout a může o podporu v nezaměstnanosti požádat. (Rozhodná je pracovní činnost zakládající účast na důchodovém pojištění, tedy činnost založená pracovním poměrem nebo dohodou o pracovní činnosti, samostatná výdělečná činnost, pokud je s ní spojena účast na důchodovém pojištění a některé další méně časté pracovní činnosti.)
Úřad práce může uchazeči o zaměstnání pomoci, hlavní je však aktivita samotného uchazeče. Důležité je nebát se, sledovat aktuální pracovní příležitosti (viz portály pracovních příležitostí) a odpovídat na vybrané inzeráty. Možné je také aktivně oslovovat potenciální zaměstnavatele v oboru, i když aktuálně neinzerují volné pozice.
Za tímto účelem je nutné vytvořit reprezentativní životopis a motivační dopis, který bude vždy individuálně odpovídat na vybranou pracovní nabídku. Rady, jak na to, nabízí portály pracovních příležitostí. Využít můžete také Europass . Zde si můžete jednoduše pomocí on-line šablony vytvořit životopis i evropský pas dovedností, tj. složku osvědčení dokládajících Vaše dovednosti a vzdělání (např. dodatek k diplomu). Získáte tak europass – standardizovaný doklad o získaném vzdělání, praxi a Vašich dovednostech pro státy EU.
Na hledání práce se dívejte jako na příležitost, na příležitost naučit se něco nového, posunout se v životě zase o kus dál a splnit si své sny. Jsou to otevřené dveře, stačí jen projít…